Вебинар
14 февраля 2023
14.00 МСК
Марина Аржникова

Внимание вебинар перенесён с 10 февраля на 14 февраля: "Оценка персонала: как и зачем автоматизировать? Практический кейс автоматизации оценки 360 градусов" 14.02.2023

Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
60 мин
Спикеры
Марина Аржникова
  • Эксперт по решению "ТопФактор:Управление талантами" , "ТопФактор:Подбор персонала", "Топфактор:Кафетерий льгот и магазин бенефитов".

Технические требования:доступ в Интернет, колонки или наушники. 

Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 90 минут
Участие в вебинаре бесплатно
Для участия в мероприятии обязательна регистрация:

Целевая аудитория
  • собственники бизнеса и топ-менеджеры, которых интересует рост вовлеченности персонала и повышение мотивации
  • HR-директора
  • IT-специалисты
Темы вебинара
  • Почему бизнесу необходимо регулярно проводить оценку персонала?
  • Какие инструменты для оценки выбирают компании?
  • Цикл управления талантами: 8 основных задач;
  • Как развитие персонала связать с бизнес-стратегией. От KPI к компетенциям;
  • Оценка сотрудников по методике 360 градусов и по компетенциям: инструменты и автоматизация процессов;
  • Какой результат ожидать после проведения оценочных процедур?
  • Формирование индивидуального плана развития. Календарь учебных мероприятий. Обучение и тестирование;
  • «ТопФактор:Управление талантами» для оценки персонала (практический пример автоматизации оценки 360 градусов).
до начала мероприятия осталось
дней
часов
минут
секунд
Стоимость
0 руб.
Место
Online
Участников
179
Дата
14 февраля
Время
14.00 МСК
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
Отзыв о внедрении KPI-управления в компании ООО "Тайтэн Пауэр ...
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника

ТопФактор: Управление подбором персонала"

О продукте "1С: Управление по целям и KPI"

ТопФактор: Управление талантами


Назад