По каждому из кандидатов собирается портфолио, загружаемое с нескольких популярных работных сайтов: HH, SJ, Авито.Работа, также всегда есть возможность загрузить резюме, присланное рекрутеру по электронной почте.

В этом портфолио собрана вся информация и все события, начиная с загрузки резюме в базу данных, перевод статуса в «воронке подбора» и заканчивая перепиской по электронной почте или в мессенджерах.

Рекрутер всегда может вернуться к кандидату, который по какой-то причине не попал в финальный отбор, просмотреть все этапы взаимодействия с ним, и при необходимости предложить ему вакантную должность.

Программный модуль позволяет контролировать дубли, то есть при загрузке новых кандидатов в автоматическом режиме проверять их на совпадения с уже ранее загруженными.