Обновления конфигурации
1С:Управление по целям и KPI 2.0

Номер версии Дата выхода Новое в релизе
2.1.7.2 18.03.2019

1. Устранены ошибки на Панели стандартов, ошибка проставления оценок и видимость уволенных сотрудников;


2. Добавлено отображение в представление структуры компании грейда сотрудника;


3. Оптимизирована работа по "Стратегической карте ". Исправлена ошибка отображения фактических значений в «Стратегической карте» и на виджете «Индикаторы»;


4. При расчете начислений добавлена возможность вывода определенных сотрудников из документа "Ввод/прекращение начислений" с действующими начислениями (Подбор сотрудников);


5. Закрыт доступ на проставление оценок по стандартам, если закрыт период;


6. Включена возможность отправки электронного сообщение на почту сотрудника из виджета портал сотрудника. Вкл/выкл отправки сообщений осуществляется в "Настройках конфигурации";


7. Выполнена работа по увеличению быстродействия записи этапов проекта;


8. Исправлены ошибки при формировании отчета "Показатели по Аналитике";


9. В "Проформу планов и фактов" добавлена печатная форма;


10. Исправлена ошибка обновления виджета "Монитор показателей" при изменении объекта управления.


2.1.7.1 05.02.2019 1. Обновлена библиотека стандартных подсистем (БСП) до версии 3.0.1;

2. Оптимизирован виджет "Панель стандартов" (уменьшено время отклика системы при проставлении оценок по стандартам);

3. Оптимизировано формирование организационной структуры компании;

4. Обновлен интерфейс проформы планов/фактов;

5. Исправлена ошибка при формировании стратегической карты (некорректное отображение фактических значений за предыдущие периоды);

6. Устранена ошибка при проведения документа "Приказ о переводе на другую должность";

7. Устранена ошибка при формировании отчета ПланФакты (ошибка отсутствия регистратора).

2.1.6.2 24.10.2018 1. Добавлена возможность изменения представления структуры компании. Формирование представления редактируется в настройках конфигурации, и новое представление можно будет наблюдать на портале сотрудника, в документах и отчетах; 

2. Появилась возможность использовать значения колонки «Результат» при расчете премии (ресурс - процент выполнения доп.);

3. Актуализирован отчет «Организационная структура». Добавлены новые условия отбора (доп. настройки); 

4. Для быстрого поиска Смарт-задачи добавлена колонка «Номер» в виджет «SMART-задачи» (активируется в настройках виджета); 

5. Исправлена ошибка некорректного расчета целевого показателя «Стандарты», если у сотрудника указано несколько оценивающих за один стандарт;

6. Исправлены ошибки задвоения веса, плановых и фактических значений показателей;

7. Устранены ошибки по смарт-задачам (некорректное отображение веса при открытии задачи);

8. Исправлена ошибка по некорректному отображению фактических значений при формировании Стратегической карты и панели Индикаторов;

9. Программа переведена по умолчанию в режим интерфейса «Такси», с возможностью переключения в интерфейс «Формы в закладках»;

10. Сброс параметра «Защита от опасных действий» (администрирование конфигурации) произойдет автоматически после обновления программы.  

1
5
Хотите знать, как увеличить вовлеченность
и результативность сотрудников?

Экспертный контент и мероприятия для HR-специалистов: делимся знаниями
и опытом

Подпишитесь на нашу рассылку чтобы читать статьи
и узнавать о мероприятиях первыми!

Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
Отзыв о внедрении KPI-управления в компании ООО "Тайтэн Пауэр ...