Решения для бизнеса

Блог

4168 просмотров
Управление по KPI в малом и среднем бизнесе: Как добиться результата
Как добиваться высокой результативности наемного персонала в малом и среднем бизнесе? Рассказываем, как правильно выстроить систему KPI-управления.
Читать далее
53121 просмотр
Как формировать кадровый резерв в компании — 6 шагов
Где искать таланты и как пополнять кадровый резерв, чтобы закрывать вакансии быстро и качественно — наше руководство, сложенное на опыте более 15 лет.
Читать далее
Хотите повышать вовлечённость и управлять результатами осознанно?

Мы делимся опытом, кейсами и методиками, которые помогают HR-специалистам выстраивать сильные системы управления.

Подпишитесь на рассылку, чтобы первыми получать:
  • – свежие статьи и аналитические материалы;
  • – приглашения на вебинары и закрытые мероприятия;
  • – новости о лучших HR-практиках и решениях.

Только экспертный контент - никакого спама.

1
5
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...
График отпусков с КЭДО в компании численностью 18 000 сотрудников — ...
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...