Решения для бизнеса

Блог

46 просмотров
0 комментариев
Запись вебинара
Система мотивации и премирования
Запись прошедшего вебинара. Команда ТопФактор реализовала ряд успешных проектов по автоматизации расчета мотивационной премии для нескольких страховых и финансовых компаний. Мы систематизировали полученный опыт и решили поделиться полученными выводами на предстоящем вебинаре. В ходе вебинара мы разберем кейсы KPI-мотивации, обсудим какую подготовку необходимо провести перед началом проекта, покажем пример реализации системы на базе программного продукта «1C:Управление по целям и KPI».
Читать далее
2577 просмотров
0 комментариев
Построение годового цикла опросов сотрудников. Диагностика вовлеченности и мотивации
Читать далее
Хотите знать, как увеличить вовлеченность
и результативность сотрудников?

Экспертный контент и мероприятия для HR-специалистов: делимся знаниями
и опытом

Подпишитесь на нашу рассылку чтобы читать статьи
и узнавать о мероприятиях первыми!

2140 просмотров
0 комментариев
Где же у него кнопка? Диагностика вовлеченности в компании «N» и разработка мер по ее повышению. Case-study
Читать далее
1982 просмотра
0 комментариев
Управление релоцированными сотрудниками: планирование, контроль и страховка от выгорания
Читать далее
2562 просмотра
0 комментариев
Ищем причины низкой вовлеченности сотрудников! Как провести диагностику и разработать программу улучшений
Читать далее
2726 просмотров
0 комментариев
Диагностика выгорания по цифровому следу сотрудника
Читать далее
2113 просмотров
0 комментариев
Запись вебинара
Вовлеченность и результативность команд
Читать далее
2371 просмотр
0 комментариев
Запись вебинара
Опросы сотрудников в условиях турбулентности
Читать далее
1
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...
График отпусков с КЭДО в компании численностью 18 000 сотрудников — ...
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...