Блог

4007 просмотров
0 комментариев
О значимости непрерывного управления производительностью труда
В большинстве компаний процесс управления производительностью труда является непоследовательным и неэффективным. По последним данным Brandon Hall Group, менее 50% имеют для этого формализованные процессы. Ежегодная оценка эффективности является негативным опытом для руководителей и сотрудников.
Читать далее
2779 просмотров
0 комментариев
Почта доплатит за эффективность
«Почта России» в 2016 году может выплатить дополнительно 3,3 млрд рублей премий. ФГУП вводит новую систему мотивации сотрудников отделений.
Читать далее
Хотите знать, как увеличить вовлеченность
и результативность сотрудников?

Экспертный контент и мероприятия для HR-специалистов: делимся знаниями
и опытом

Подпишитесь на нашу рассылку чтобы читать статьи
и узнавать о мероприятиях первыми!

3593 просмотра
0 комментариев
Дмитрий Медведев предлагает сформировать понятную «приборную панель» для государственной власти
Система государственного управления во многом сохраняет советские черты, опирается на старые методы контроля и мотивации и работает по инерции, написал председатель правительства Дмитрий Медведев президенту Владимиру Путину
Читать далее
2216 просмотров
0 комментариев
От оценки персонала к управлению талантами

Управление талантами снова в тренде. В соответствии с исследованием, проведенным в России PricewaterhouseCoopers, 79% топ-менеджеров называют дефицит квалифицированных кадров своим основным бизнес-риском.


К сожалению, управление талантами для многих компаний остается темой абстрактной, поскольку на предприятиях попросту отсутствуют некоторые базовые HR-процессы. Стержнем технологии «управления талантами» является оценка персонала. Как известно, управлять можно только тем, что можно измерить. И если мы хотим управлять талантами, нам нужно научиться применять методы оценки и измерения, которых множество. 

Читать далее
3445 просмотров
0 комментариев
Илвес Консалтинг Северо-Запад
Отзывы участников по итогам рабочей сессии по разработке KPI в г. Петрозаводске, апрель 2016 г.

Консалтинг

Читать далее
2976 просмотров
0 комментариев
Астраханский областной инновационный центр
Семинар-тренинг «Разработка ключевых показателей эффективности деятельности малых и средних предприятий в кластере»

Консалтинг

Читать далее
3952 просмотра
0 комментариев
Презентация: «Коротко об 1С Управление по целям и KPI» для руководителей
Короткая презентация о функциональных возможностях программного продукта "1С:Управление по целям и KPI"
Читать далее
4793 просмотра
0 комментариев
Как обеспечить менеджмент правдивой управленческой информацией
Что такое «единый источник правды»? Как предотвратить искажение информации? Недостаточно настроить системы бизнес-аналитики. Важно учесть человеческий фактор.
Читать далее
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
Отзыв о внедрении KPI-управления в компании ООО "Тайтэн Пауэр ...