Блог

1825 просмотров
0 комментариев
Статья
Разница между OKR и сбалансированной системой показателей

Система сбалансированных показателей (Balanced Scorecard, BSC) имеет 20-летнюю историю в качестве фреймворка стратегического управления, используемого компаниями по всему миру. Несмотря на то, что это все еще популярный фреймворк, сбалансированная система показателей в последние годы столкнулась с конкуренцией со стороны других подходов.

Разница между OKR и сбалансированной системой показателей
Читать далее
2780 просмотров
0 комментариев
Статья
Как проводить ассессмент-центр в реалиях 2021 года

Для оценки ключевого персонала широко распространены несколько технологий, одна из которых — ассессмент-центр. Он нацелен на выявление уровня развития необходимых навыков и умений работника, а также определение способностей сотрудника к вырабатыванию в себе недостающих качеств, умения адаптироваться к изменяющимся условиям.

Как проводить ассессмент-центр в реалиях 2021 года
Читать далее
Подпишитесь на бесплатную рассылку

Основные темы нашей рассылки:

Управление подбором персонала, Управление эффективностью (KPI-управление), Оценка персонала и управление талантами, Кафетерий льгот и магазин бенефитов, Управление вовлеченностью, HR-Автоматизация
и Вы узнаете, как увеличить производительность труда вдвое при тех же ресурсах!
3213 просмотров
0 комментариев
Запись вебинара
Автоматизация управления по целям и KPI в среднем и крупном бизнесе
Читать далее
1271 просмотр
0 комментариев
Статья
Три главных темы T&D

26 октября в Технопарке Сколково состоялась конференция EdmarketLab. Организаторы конференции выбрали удачный формат, разделив все доклады на 4 потока: EdPro – для тех, кто профессионально занимается образованием, EdCorp – представители корпоративных университетов, EdAcadem – представители вузов и школ, EdStart – для тех, кто задумывается о запуске собственных образовательных проектов. Если убрать регуляторную и организационную специфику каждого потока, говорили об одном и том же. Коротко - вот о чем.

Три главных темы T&D
Читать далее
2596 просмотров
0 комментариев
Запись вебинара
Корпоративный университет онлайн. Реализация управления талантами на 1С
Читать далее
4930 просмотров
0 комментариев
Отзыв
КЕЙС ПО АВТОМАТИЗАЦИИ ПРОЦЕССОВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА И ПРЕМИРОВАНИЯ В ГРУППЕ КОМПАНИЙ «SCHLUMBERGER»
Применение двух программных продуктов ТопФактор: "1С:Управление по целям и KPI" и "ТопФактор:Управление талантами"

Автоматизация

Читать далее
25992 просмотра
0 комментариев
Статья
Что такое процесс адаптации сотрудников (onboarding)? Определение, модели и передовые технологии

В сфере управления кадрами под адаптацией нового сотрудника понимается процесс его ознакомления с организацией. Адаптация начинается с момента приглашения сотрудника на работу и продолжается до момента, когда он становится эффективным членом организации.

Мы подробно рассмотрим, что такое адаптация персонала, какие действия включает в себя каждый этап этого процесса.

Что такое процесс адаптации сотрудников (onboarding)? Определение, модели и передовые технологии
Читать далее
2559 просмотров
0 комментариев
Статья
Кем и каким быть? Будущее рынка труда 2025. Итоги WEF-2020. Инфографика

20 октября 2020 года Мировой Экономический Форум (WEF) выпустил 163-страничный отчет "Будущее рынка труда". Это главная организация в мире, которая делает пятилетний прогноз в данной сфере.

Мы собрали и превели на русский язык основные тренды в мире и в России, которую следует знать, чтобы оставаться более конкурентными, иметь более высокооплачиваемую работу, а также понимать, какие профессии будут развиваться, а какие - уходить в прошлое.

Кем и каким быть? Будущее рынка труда 2025. Итоги WEF-2020. Инфографика
Читать далее
1
5
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Отзыв компании "Доктор Мебель" по проекту автоматизации системы целевого и KPI-управления
Отзыв по проекту внедрения кафетерия льгот в фармацевтической компании Chiesi
КЕЙС ПО АВТОМАТИЗАЦИИ ПРОЦЕССОВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА И ПРЕМИРОВАНИЯ В ГРУППЕ КОМПАНИЙ «SCHLUMBERGER»
Отзыв по проекту внедрения целевого управления в научно-производственном предприятии «РАДИУС Автоматика»
Кейс по практическому применению программы «1С:Управление по целям и KPI» для производственного предприятия
Отзыв Корпорации "Пумори" по разработке системы сбалансированных показателей и подготовке к проекту автоматизации