Управление эффективностью сотрудников офиса в реальном времени. Совместная работа над задачами и проектами
4389 просмотров
0 комментариев
25.10.2018 14:00:00
Видео
Данный вебинар посвящен вопросам коллаборации офисных сотрудников, оценке и организации их совместной работы.
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЯ:Панель задач и проектов для управления потоком задач.
1. Управление коммуникацией команды: обсуждение задач онлайн, система напоминаний.
2. Как видеть «проект целиком», контролировать его, а также результаты каждого сотрудника в отдельности. Диаграмма Ганта.
3. Регулярные собрания по текущим совместным проектам, ведение протоколов собраний.
4. Календарь загрузки и доступности специалистов.
5. Индивидуальный трекинг задач и оповещения сотрудников. СМАРТ-задачи: постановка, история, делегирование и перенос на другой период.
6. Автоматизация управления фирмой с помощью показателей KPI - построение матриц результативности и регулярная оценка сотрудников. Элементы геймификации, панель стандартов и рейтингов.
7. Повышение мотивации персонала за счет оплаты по результату работы.
8. Практические советы использования системы 1С:Управление по целям и KPI на примере оценки работы собственных сотрудников. Основные проблемы, которые предстоит решить директору компании.
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Для того, чтобы оставить комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
Отзыв о внедрении KPI-управления в компании ООО "Тайтэн Пауэр ...