Опыт фармацевтической компании Chiesi по внедрению кафетерия льгот. Total Rewards 2021

2807 просмотров
0 комментариев
27.04.2021 13:34:00
Видео


   
 В рамках прошедшей конференции Total Rewards 2021, представители HR и IT-служб компании Кьези рассказали о практическом опыте разработки системы бенефитов и ее автоматизации с помощью ПП «Кафетерий льгот и магазин бенефитов».

Проект был реализован в течение 2020 года объединенной командой специалистов компаний CHIESI и ТопФактор. Проектная группа включала HR-методистов, ИТ-инженеров, финансистов, представителей страхового брокера.

Татьяна Кириенко, старший HR-специалист компании CHIESI, подробно рассказала о взаимосвязи созданного конструктора бенефитов с ценностным предложением компании сотрудникам, ожиданиями персонала, рабочими процессами компании и повышением удовлетворенности сотрудников.

IT-директор компании Павел Карасев посвятил свое выступление логике выбора ИТ-партнера, архитектуре ИТ-решения, техническим деталям реализации проекта, а также поделился личным опытом использования конструктора бенефитов.

Вернуться в блог
0 комментариев

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Для того, чтобы оставить комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
Отзыв о внедрении KPI-управления в компании ООО "Тайтэн Пауэр ...