Решения для бизнеса

Вебинар
29 ноября 2024
11.00 МСК
Александр Белов

Как выполнять KPI рекрутера в массовом найме в 2025 году?

Массовый найм: разбираем кейсы и лайф-хаки

Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
60 мин
Спикеры
Александр Белов
  • директор компании «ТопФактор»;
  • эксперт HR-автоматизации.

Технические требования: доступ в Интернет, колонки или наушники. 

Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 60 минут.
Участие в вебинаре бесплатно.
Для участия в мероприятии обязательна регистрация.

Целевая аудитория
  • HR-директора;
  • Руководители отделов подбора и адаптации;
  • Рекрутеры.
Темы вебинара
    • Вызовы в массовом найме в 2024-2025 годах
    • 5 ключевых инструментов в массовом найме
    • Основные источники «синих воротничков»
    • Сорсинг в массовом найме: руками и роботом
    • Первичный скрининг кандидата через видеоинтервью
    • Сбор согласий по обработке ПД в массовом найме
    • Оценка кандидата чат-ботом: личностные качества и проф.компетенции
    • Каналы коммуникаций: SIP-телефония, мессенджеры, смс
    • Рекрутинговый конвейер: распределение функций в команде при массовом найме.
    • Согласование кандидатов по-новому: принцип «кубышки»
    • ИИ-помощник в массовом найме: оценка кандидата, описание вакансии, первичная коммуникация
    • Оценка качества работы рекрутеров: транскрибация разговора, ИИ-оценка коммуникации
    • Дашборды и аналитика найма: определяем слабое звено
    • Расчет экономической эффективности проекта
до начала мероприятия осталось
дней
часов
минут
секунд
Стоимость
0 руб.
Место
Online
Участников
47
Дата
29 ноября
Время
11.00 МСК
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника

ТопФактор: Управление подбором персонала"

О продукте "1С: Управление по целям и KPI"

ТопФактор: Управление талантами


Назад