Вебинар
24 ноября 2022
14.00 МСК
Вебинар: «Системный подход в подборе и онбординге персонала» 24.11.2022
Автоматизация и трансформирование подхода к рекрутингу и адаптации команд
Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
60 мин
Спикеры
Технические требования: доступ в Интернет, колонки или наушники.
Длительность: 60 минут.
Участие в вебинаре бесплатно.
Для участия в мероприятии обязательна регистрация.
Целевая аудитория
- HR-директора;
- Руководители отделов подбора и адаптации;
- Рекрутеры.
Темы вебинара
Выступление Максима Ермакова:
- Современная CRM-система для рекрутинга на базе 1С: ведение и актуализация базы кандидатов, общение с кандидатом в режиме одного окна (подключение мессенджеров, соцсетей), лента событий по кандидату;
- Рабочий стол рекрутера: «канбан-доска» с расстановкой приоритетов по кандидатам, публикация вакансии, просмотр новых откликов и загрузка резюме;
- Взаимодействие с внутренним заказчиком: формирование «заявки на подбор» (вакансии) на основании профиля должности и модели компетенций, интеграция с календарями Google и MS Outlook для назначения собеседований, предоставление заказчику доступа к карточке кандидата;
- On-Premise vs SaaS: кому и зачем нужна автоматизация в облаке. Правильный подход к выбору реализации проекта;
- Трудоустройство онлайн: кадровый электронный документооборот с кандидатами. Личный кабинет кандидата: выпуск электронной подписи, подписание трудового договора онлайн. Повышение конверсии по финальным кандидатам;
- Аналитика результатов работы и KPI для рекрутеров: автоматическое формирование воронки подбора, оценка работы рекрутера, контроль времени и стоимости закрытия конкретной вакансии.
Выступление Марины Аржниковой:
- Автоматизация подбора и адаптации персонала на одной платформе;
- Онбординг и пребординг: в чем отличие, обзор используемых инструментов;
- Сценарий онбординга и адаптационный трек – карта пути кандидата и сотрудника;
- При чем здесь KPI? Правильная постановка и делегирование СМАРТ-задач от руководителя или наставника;
- Формирование модели компетенций и их оценка, обучение и тестирование сотрудников.