Решения для бизнеса

Вебинар
06 декабря 2024
11.00 МСК
Марина Аржникова

Развитие компетенций: от оценки к плану развития

Оценка компетенций и ИПР

Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
90 мин
Спикеры
Марина Аржникова
  • Эксперт по управлению талантами.



Технические требования: доступ в Интернет, колонки или наушники. 

Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 90 минут
Участие в вебинаре бесплатно
Для участия в мероприятии обязательна регистрация

Целевая аудитория
  • собственники бизнеса и топ-менеджеры, которых интересует рост вовлеченности персонала и повышение мотивации
  • HR-директора
  • IT-специалисты
Темы вебинара
    1. Все еще считаете оценку персонала второстепенной процедурой? Приведем доводы, что это не так!
    2. Профиль должности как основа оценки сотрудников.
    3. Как выстроить рабочую систему обучения?
    4. Прогресс развития компетенций: повышаем эффективность сотрудников.
    5. Траектории развития, мониторинг результатов ИПР.
    6. Метрики эффективности обучения и развития сотрудников.
    7. Практический кейс: От оценки компетенций к развитию!

до начала мероприятия осталось
дней
часов
минут
секунд
Стоимость
0 руб.
Место
Online
Участников
118
Дата
06 декабря
Время
11.00 МСК
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника

ТопФактор: Управление подбором персонала"

О продукте "1С: Управление по целям и KPI"

ТопФактор: Управление талантами


Назад