Обновления конфигурации
1С:Управление по целям и KPI 2.0

Номер версии Дата выхода Новое в релизе
2.1.4.8 02.06.2017 Добавлен инструмент стратегического управления "Стратегическая карта";
Исправлены ошибки при работе со SMART-задачами;
Исправлены ошибки при работе с расчетом по стандартам;
Исправлены ошибки при работе с отчетом "Показатели по аналитикам";
2.1.4.7 24.03.2017 Добавлен "Отчет по сотруднику" с возможностью формирования по блокам;
Добавлена возможность загрузки логотипа организации;
Добавлена возможность расшифровки в отчете "Проекты и задачи";
Изменён интерфейс и механизм работы панели "Управление проектами (KPI)";
Исправлены ошибки при работе с группами проектов;
Добавлено закрытие фактов в периоде после завершения бизнес-процесса "Подведение итогов";
Добавлена возможность отключения запуска бизнес-процессов "Планирование" и "Подведение итогов" для структур верхнего уровня;
В документе "Планирование" добавлено изменение заголовка кнопок согласования/отклонения планов в зависимости от этапа бизнес-процесса "Планирование";
Добавлена возможность удаления аналитик целевого показателя, выбранных в документе "Планирование";
Добавлено удаление оценок ответственного при удалении его из документа "Планирование" в периоде;
Запрет сохранения документа "Планирование" при наличии ошибок заполнения стандартов;
Добавлено отключение доступности полей "Наименование" и "Критерий выполнения" в утверждённом документе "SMART-задача";
Исправлены отступы в панели "Индикаторы";
Исправлен вывод даты начала выполнения SMART-задачи в виджет "SMART-задачи";
Добавлено контекстное меню виджета "Задачи бизнес-процессов";
Исправлено отображение виджета "Задачи бизнес-процессов" при использовании в панели, содержащей другие виджеты;
Исправлено формирование документа "Ввод оценок стандартов" при проставлении оценки из виджета "Оценки стандартов";
Исправлены ошибки интерфейса при работе в Веб-Клиенте;
2.1.4.6 22.02.2017 Оптимизирована работа регистров, повышено быстродействие системы (открытие панелей, формирование отчетов, перерасчет матриц показателей);
Добавлен отчет "Контроль процесса планирования" по бизнес-процессу "Планирование";
Добавлен отчет "Контроль подведения итогов отчет" по бизнес-процессу "Подведение итогов";
Добавлен отчет "Проекты" по проектной деятельности организации, с вариантами отчета;
Исправлены незначительные ошибки;
Для роли «Менеджер» добавлено массовое проставление статусов SMART-задач
Отображение вложений в SMART-задачах
Добавлена возможность проставления комментария и просмотра вложенных файлов SMART-задач в закрытых периодах для сотрудников с ролью "Полные права" и "Администратор системы"
1
8
Хотите знать, как увеличить вовлеченность
и результативность сотрудников?

Экспертный контент и мероприятия для HR-специалистов: делимся знаниями
и опытом

Подпишитесь на нашу рассылку чтобы читать статьи
и узнавать о мероприятиях первыми!

Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
Отзыв о внедрении KPI-управления в компании ООО "Тайтэн Пауэр ...