От оценки персонала к управлению талантами
Оценка, развитие и удержание талантов. Автоматизация на платформе 1С:Предприятие
Заказать презентацию
Оценка сотрудников различными методами
Оценка 360 градусов, Ассессмент-центр, Performance appraisal
Заказать презентацию
Корпоративный университет
Непрерывное обучение персонала на основе индивидуальных планов развития
Заказать презентацию
Назад
Ранжирование сотрудников
Ранжироавание сотрудников в кадровом резерв по интересующей вакансии. Отчет в решении на базе 1С ТопФактор Управление талантами
Ранжирование сотрудников
Программный продукт «ТопФактор:Управление талантами» позволяет осуществлять ранжирование сотрудников с учетом уровня развития их компетенций и уровня их эффективности с использованием матриц 9Box и 12Box. Критерии ранжирования гибко настраиваются с учетом принятой практики в организации (например: результативность/потенциал).

Протестируйте демо-версию ТопФактор: Управление талантами
Хочу протестировать демо-версию
Рассчитать стоимость
Количество сотрудников, для которых планируется использовать программный продукт*:
Наличие платформы 1С:Предприятие
Взять в аренду
ФИО*:
Телефон*:
E-mail*: