От оценки персонала к управлению талантами
Оценка, развитие и удержание талантов. Автоматизация на платформе 1С:Предприятие
Заказать презентацию
Оценка сотрудников различными методами
Оценка 360 градусов, Ассессмент-центр, Performance appraisal
Заказать презентацию
Корпоративный университет
Непрерывное обучение персонала на основе индивидуальных планов развития
Заказать презентацию
Назад
Индивидуальный план развития (ИПР)
Автоматизация и управление индивидуальным планом развития сотрудника (ИПР) в программном продукте на базе 1С Топфактор Управление талантами
Индивидуальный план развития (ИПР)

Индивидуальный план развития сформируется автоматически для сотрудника на основании результатов его оценки на соответствие определенной модели компетенций. По результатам оценки выявляются требующие развития компетенции,  в план развития автоматически попадают мероприятия обучения и развития, сопоставленные с этими компетенциями. Для формирования плана развития используется редактируемый справочник учебных мероприятий. Сотрудник или его непосредственный руководитель могут скорректировать автоматически сформированный ИПР, запланировать дополнительные обучающие мероприятия, которые не привязаны к справочнику учебных мероприятий и, например, запланировать реализацию тех или иных проектов. В ИПР есть возможность разделить мероприятия по видам и учитывать их объем в общем плане: “Развитие на рабочем месте” - 70%, “Наставничество и развивающие отношения” - 20%, “Обучение, тренинги” - 10%.

Формирование, утверждение и исполнение ИПР реализуется на основе соответствующего маршрута бизнес-процесса, что в свою очередь позволяет учесть особенности и организационную структуру конкретной организации.

Доступ сотрудника к индивидуальному плану развития осуществляется через личный кабинет сотрудника.

Протестируйте демо-версию ТопФактор: Управление талантами
Хочу протестировать демо-версию
Рассчитать стоимость
Количество сотрудников, для которых планируется использовать программный продукт*:
Наличие платформы 1С:Предприятие
Взять в аренду
ФИО*:
Телефон*:
E-mail*: