Вебинар:«Автоматизация кафетерия льгот и магазина бенефитов в среднем и крупном бизнесе» 18.11.2021

• Менеджер по работе с корпоративными клиентами и поставщиками услуг для программного продукта "ТопФактор:Кафетерий льгот и магазин бенефитов".

Аон Рус (международная группа Aon plc.) – эксперт в области риск менеджмента, брокерских услуг по страхованию и перестрахованию, консалтингу по управлению персоналом.
Решения для работодателя:
• Страхование персонала (ДМС, страхование жизни / от несчастного случая, ВЗР, онкострахование и др.)
• Корпоративные Пенсионные Программы
• Консультации по Wellbeing, Программам поддержки работников, гибким льготам
• Рыночные обзоры, бенчмарки, аналитика по отраслям и видам услуг

Тема: «Социальный пакет 2021: перезагрузка?»

• Какие изменения произошли в корпоративных социальных льготах за последний год?
  
• По-прежнему ли страхование персонала – это ключевой элемент заботы о сотрудниках?
  
• Почему программы поддержки сотрудников, еще недавно бывшие экзотикой, набирают популярность в России так, что число обращений за услугами в рамках таких программ выше, чем в других странах? 
  
• Успевают ли Страховщики ДМС перестроить свое предложение и услуги под новые настроения работодателей и застрахованных? Или новинки из серии «челлендж про шаги», «ЗОЖ просвещение» и пр. будут перетягивать на себя бюджеты на медицинские услуги? 

• Модная тема про корпоративные программы благополучия – это светлое будущее социальной ответственности бизнеса или красивые слова без четкой повестки?.

Добросервис – это 240 профильных специалистов с поддержкой 24/7: консультации врача, юриста, психолога, финансового консультанта. «Главное в любом бизнесе — это люди. Ни одна стратегия эффективно не работает, если они несчастливы. Добросервис – это компания, с которой люди чувствуют себя более защищенными и счастливыми, а компании получают их вовлеченность и эффективность.» - Татьяна Бурцева.

Тема: «Для каких целей внедрять программы поддержки сотрудников»

• Какая поддержка нужна нашему персоналу?
  
• Какие результаты получит компания от инвестирования в ментальное здоровье сотрудников?
  
• Какие задачи решит Программа поддержки сотрудников?
  
• Самые популярные варианты программ поддержки
  
• Почему психологическая поддержка включает юриста и финансового консультанта?

• Выгоды для бизнеса от внедрения программы поддержки (на примере реальных кейсов).

FITMOST - единый абонемент на спорт, массажи и заботу о себе
Абонемент дает доступ в 1500+ мест для спорта, отдыха и оздоровления.  Сервис действует в 14 городах РФ и онлайн по всему миру

Темы:

• Почему компании включают спорт в соц.пакет: очевидные и менее очевидные причины. Как пандемия повлияла на традиционные пакеты льгот. Профилактика здоровья сотрудников снова в центре внимания. 
  
• Корпоративный спорт - самый доступный способ нематериальной мотивации сотрудников. Каким компаниям нужно включать спорт в пакет льгот (спойлер: всем)
  

• Варианты корпоративного фитнеса на разный бюджет.