Позволяет реализовать онлайн обучение сотрудников в рамках исполнения индивидуального плана развития и проведения итогового тестирования по результатам обучения.

Для сотрудников компании обеспечена возможность перехода к самостоятельному изучению онлайн курсов прохождению тестирования по итогам курса. 

Учебные материалы, записи онлайн курсов, тесты могут размещаться как в самом программном продукте “ТопФактор:Управление талантами”, так на  внешней системе дистанционного обучения (СДО, LMS - Learning Management System), если в компании она уже применяется. 

Реализуется это за счет гибкой интеграции с СДО: сотрудник из личного кабинета (раздел “Учебный центр”) может перейти по гиперссылке на курс/тестирование, размещенные на внешней СДО.