Блог

618 просмотров
0 комментариев
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ»
Мы внедрили решение «1С:Управление по целям и KPI» в 2017 году, и нам рассказали, каких оно помогло достичь результатов в 2024.
Читать далее
1978 просмотров
0 комментариев
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили командную работу
Кейс компании «Импульс Телеком‎»: про консалтинг и командную работу с KPI
Читать далее
Хотите знать, как увеличить вовлеченность
и результативность сотрудников?

Экспертный контент и мероприятия для HR-специалистов: делимся знаниями
и опытом

Подпишитесь на нашу рассылку чтобы читать статьи
и узнавать о мероприятиях первыми!

3560 просмотров
0 комментариев
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Читать далее
3620 просмотров
0 комментариев
Отзыв
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с помощью программных продуктов ТопФактор
Кейс компании Р-Конф (ex Trinity Events Group)
Читать далее
3485 просмотров
0 комментариев
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
Читать далее
5801 просмотр
0 комментариев
Отзыв
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников

Осознанный выбор системы, качественное обучение и техподдержка, а также последовательный подход к внедрению помогают бизнесу успешно использовать систему «1С:Управление по целям и KPI»для тиражирования позитивных управленческих решений. Подробнее об этом – на примере крупного игрока на российском и не только туристическом рынке FUN&SUN.

Читать далее
7565 просмотров
0 комментариев
Отзыв о внедрении KPI-управления в компании ООО "Тайтэн Пауэр Солюшн"
Внедрение KPI-управления в компании
Читать далее
7113 просмотров
0 комментариев
Отзыв
Отзыв компании ООО "Планета Лета" по проекту "Управление командной вовлеченностью и эффективностью"
Участие в проекте диагностики вовлеченности и мотивации персонала
Читать далее
1
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников