Блог
Управление эффективностью (KPI-управление),
Оценка персонала и управление талантами,
Кафетерий льгот и магазин бенефитов,
Управление вовлеченностью,
HR-Автоматизация
Мы предлагаем бесплатное участие в исследовании вовлеченности Ваших сотрудников в рамках проведения пилотных проектов по программному продукту «Управление командной вовлеченностью и эффективностью» до конца января 2022г. Читайте подробности по ссылке, оставляйте заявки, задавайте вопросы!
Федеральным законом от 24.03.2021 № 53-ФЗ, эксперимент по внедрению электронного кадрового документооборота был продлен до 15 ноября 2021 года. Ранее планировалось, что эксперимент будет завершен к 31 марта 2021 года, но в связи с пандемией дата окончания сдвинулась более чем на полгода.
В новых условиях ведения бизнеса и удаленной работы, поиск, подбор и адаптация персонала в дистанционном режиме - являются одними из наиболее сложных HR-задач, стоящих перед рекрутерам и руководителями на местах. Автоматизация указанных процессов позволит не только обеспечить их управляемость и эффективность, но и способствовать привлечению наиболее способных сотрудников в необходимые для компании сроки.
Компания «ТопФактор» представляет новое решение для подбора и адаптации персонала, которое является CRM-системой, ориентированной на взаимодействие с кандидатами как в эксклюзивном (executive search), так и в массовом подборе, в том числе в дистанционном режиме. Решение позволяет улучшить качество взаимодействия с кандидатами, повысить конверсию в воронке подбора, снизить текучесть на этапе адаптации и, в конечном итоге, снизить затраты на поддержание процесса рекрутинга и потери от высокой текучести стажеров.
