Быстрый найм: 5 лайфхаков для рекрутера

1439 просмотров

0 комментариев

28.11.2023 17:43:00

Видео

В ходе вебинара обсудили:

1. Сокращение срока и затрат на закрытие вакансии:

CRM-система для рекрутинга на платформе 1С: рабочий стол в формате канбан-доски.
Поддержание коммуникации с кандидатом в формате «одного окна» с использованием мессенджеров и соцсетей.
Быстрая публикация вакансий и мгновенный просмотр откликов.

2. Ускорение работы с кандидатом на всех этапах подбора:

Интеграция с мессенджерами (WhatsApp, Telegram, Viber, Вконтакте) для отправки уведомлений, приглашений, проведения опросов и тестирования.
Видеоинтервью «по запросу» (асинхронное видеоинтервью для оценки деловых качеств кандидата, первичной оценки).
Широкие возможности анкетирования с помощью чат-ботов.

3. Ускорение согласования кандидата с нанимающим менеджером:

4. Корпоративная база кандидатов и аналитика процесса подбора:

Полная база кандидатов и истории работы с каждым – нематериальный актив компании.
Обработка дублей кандидатов на основании нескольких алгоритмов.
Ведение базы внешнего резерва кандидатов.
Соблюдение требований по работе с персональными данными.
Отчеты по воронке подбора, оценка рекрутеров, контроль времени и затрат на закрытие вакансий.