Решения для бизнеса

Оценка потенциала и развитие сотрудников I «Слабые» сотрудники: увольняем или развиваем?

332 просмотра
02.10.2025
Видео
Хотите выявлять будущих лидеров и развивать команду эффективно? Приглашаем вас на вебинар, где поделятся передовыми методами оценки и развития персонала.  

Темы вебинара:

- Кадровый потенциал: что это и зачем?
- Три главных критерия для оценки потенциала.
- Калибруем и развиваем таланты: как построить и использовать матрицу 9-box.
- Точки роста сотрудников- карьерный рост, кадровый резерв.
- «Слабые» сотрудники: увольняем или развиваем?
- Как выстроить общую стратегию обучения и развития персонала.
- Практический кейс: Как успешно внедрить оценку потенциала в компании.



Вернуться в блог
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...
График отпусков с КЭДО в компании численностью 18 000 сотрудников — ...
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...