Внедрение КЭДО в многопрофильном холдинге. От идеи к реализации: кейс компании АйТиКит (АГ Авилон)

1868 просмотров
0 комментариев
20.12.2022 17:35:00
Видео

На вебинаре директор компании ТопФактор Александр Белов совместно с заместителем генерального директора компании АйТиКит Максимом Болышевым рассказали о том, что нужно для старта проекта КЭДО в среднем и крупном бизнесе.

Темы вебинара:

Максим Болышев
  • Кейс компании АйтиКит (ГК Авилон) по внедрению КЭДО: проблемы «первопроходцев» и «муки выбора»;
  • Что нужно для старта проекта кадрового электронного документооборота в многопрофильном холдинге на несколько юридических лиц и много филиалов?
  • Внедрение Личного кабинета сотрудника и КЭДО: этапность и масштабирование в совместной работе команд АйтиКит и ТопФактор (пилот на 500 сотрудников, тиражирование на 5000).
Александр Белов
  • Планы по развитию функциональности «Топфактор:Личный кабинет сотрудника»: возможности применения Госключ, развитие функционала WFM (управление рабочим временем, график отпусков, командировки).
  • Кадровый электронный документооборот и HR-сервисы в ЛК: подбор и адаптация, KPI и OKR-управление, кафетерий льгот, оценка, развитие и кадровый резерв (управление талантами), корпоративный университет онлайн, проведение опросов вовлеченности и диагностика выгорания по цифровому следу сотрудника.
  • Эффекты для бизнеса от перехода на безбумажный кадровый документооборот.

Вернуться в блог
0 комментариев

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Для того, чтобы оставить комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
Отзыв о внедрении KPI-управления в компании ООО "Тайтэн Пауэр ...