Свяжитесь с нами

Решения для бизнеса

Вебинар
30 сентября 2026
11:00 МСК
Ирина Данильченко

Автоматизация премирования в ИТ-компаниях: от задач сотрудников к расчету вознаграждения

Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
60 мин
Спикеры
Ирина Данильченко
  • Эксперт в сфере HR-автоматизации.

Как автоматизировать процесс премирования сотрудников без Excel, переписки и ручного согласования?

На вебинаре покажем практический кейс автоматизации полного цикла управления премированием в ИТ-компании: от постановки и согласования задач до расчета премии и формирования отчетности.



Технические требования: доступ в интернет, колонки или наушники.
Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 60 минут.
Участие в вебинаре бесплатно.
Для участия в мероприятии обязательна регистрация.

Целевая аудитория
  • HR-директора и HRBP;
  • Руководители IT-компаний и подразделений;
  • Руководители и специалисты по C&B;
  • IT-директора и специалисты по автоматизации HR-процессов.
Темы вебинара
    • Риски премирования в ИТ-компаниях: субъективная оценка, меняющиеся задачи и непрозрачный расчет.
    • Формирование прозрачной системы мотивации, основанной на индивидуальных задачах сотрудников.
    • Связь целей, задач и результатов сотрудников с системой премирования.
    • Управление изменениями в течение периода без потери прозрачности и истории согласований.
    • Единые подходы к оценке выполнения задач и формированию итогового результата.
    • Контроль процесса премирования с помощью аналитики и управленческой отчетности.
    • Практический кейс автоматизации полного цикла управления премированием в ИТ-компании.
до начала мероприятия осталось
дней
часов
минут
секунд
Стоимость
0 руб.
Место
Online
Участников
4
Дата
30 сентября
Время
11:00 МСК
Регистрация
Осталось 247 мест
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как связать целеполагание, оценку компетенций и Talent Review в единый ...
KPI-управление в девелоперской компании Голос
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника

ТопФактор: Управление подбором персонала"

О продукте "1С: Управление по целям и KPI"

ТопФактор: Управление талантами


Назад