Блог

5991 просмотр
0 комментариев
Как избежать выгорания сотрудников? Руководство для HR-менеджеров
Эмоциональное выгорание – это огромная проблема для многих компаний и одна из главных  причин, почему уходят талантливые специалисты. Чтобы избежать выгорания сотрудников и удержать их, HR-менеджеры должны обладать глубоким пониманием симптомов выгорания, что является его причиной и как это предотвратить. Как избежать выгорания сотрудников? Руководство для HR-менеджеров
Читать далее
9911 просмотров
0 комментариев
Кафетерий льгот и магазин бенефитов
2018 год показал, что тема гибких льгот остается одной из самых актуальных в области социального пакета- появилось несколько интересных проектов с нестандартными подходами к реализации, произведено внедрение системы гибких льгот в одной из крупнейших российских корпораций, а на годовой конференции Mercer Marsh, посвященной льготам и бенефитам... Кафетерий льгот и магазин бенефитов

Автоматизация

Читать далее
Хотите знать, как увеличить вовлеченность
и результативность сотрудников?

Экспертный контент и мероприятия для HR-специалистов: делимся знаниями
и опытом

Подпишитесь на нашу рассылку чтобы читать статьи
и узнавать о мероприятиях первыми!

3672 просмотра
0 комментариев
Интервью Александра Белова с журналом Executive: история компании ТопФактор и HR приоритеты на 2019 год

Сегодня ТопФактор – это команда с уникальными компетенциями в сфере внедрения и автоматизации задач управления эффективностью и управления талантами.

Приоритетным направлением развития для нас является создание единой платформы управления талантами, начиная с рекрутинга, адаптации нового сотрудника, регулярной оценки и развития его компетенций  до управления преемственностью и формирования внутреннего кадрового резерва...

Читать далее
5257 просмотров
0 комментариев
Отзыв
Отзыв ООО "ТемпТранс" по автоматизации KPI-управления
Отзыв крупной транспортной компании по автоматизации KPI-управления с помощью программного продукта "1С:Управление по целям и KPI"

Автоматизация

Читать далее
3902 просмотра
0 комментариев
Статья
Как связать OKR с оплатой труда?

В прогрессивных компаниях набирает популярность  система целеполагания OKR (Цели и Ключевые результаты), зародившаяся в Интел и Гугл. Что привлекает в OKR? В первую очередь, простота применения и сфокусированность на развитии компании. 

Читать далее
3389 просмотров
0 комментариев
Отзыв
Отзыв производственной компании "Ламбумиз" по автоматизации KPI-управления
Недавно мы получили отзыв по автоматизации KPI-управления с помощью программного продукта "1С:Управление по целям и KPI"

Автоматизация

Читать далее
5031 просмотр
0 комментариев
Отзыв
Отзыв CASPIAN BEVERAGE HOLDING по разработке KPI показателей
В марте директор ТопФактор - методолог Александр Белов побывал у производителя пива и безалкогольных напитков №1 в Казахстане

Консалтинг

Читать далее
3479 просмотров
0 комментариев
Запись вебинара
KPI-управление в ритейле: торговля и сетевой общепит
Читать далее
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
Отзыв о внедрении KPI-управления в компании ООО "Тайтэн Пауэр ...