Блог
4128 просмотров
19.09.2018
Статья
Социальные процессы меняются под действием высоких технологий. Каких перемен ожидают в HR? Что нового предстоит в общении рекрутеров с персоналом? На эти вопросы отвечали участники Retail Business Russia 2018
6156 просмотров
14.09.2018
Статья
Автоматизированные HR системы (или HRIS), представленные на российском и мировом рынке, можно классифицировать на три большие группы в зависимости от объекта автоматизации и задач, которые система должна решить.
Хотите повышать вовлечённость и управлять результатами осознанно?
Мы делимся опытом, кейсами и методиками, которые помогают HR-специалистам выстраивать сильные системы управления.
Подпишитесь на рассылку, чтобы первыми получать:
- – свежие статьи и аналитические материалы;
- – приглашения на вебинары и закрытые мероприятия;
- – новости о лучших HR-практиках и решениях.
Только экспертный контент – никакого спама.
1326 просмотров
11.09.2018
Статья
Развитие персонала в организации должно быть связано с теми целями, которые ставит перед собой бизнес. Чтобы эти цели реализовать, в современном мире необходимо автоматизировать соответствующие HR-процессы. Делимся опытом.
6208 просмотров
04.09.2018
Статья
Что теряет компания, когда ее покидает ключевой сотрудник? Во-первых, компетенции. Во-вторых, деньги – неизбежные расходы на поиск и адаптацию нового сотрудника. Кроме того, уход ключевого менеджера часто приводит к тому, что...
6739 просмотров
04.09.2018
Для производственных компаний традиционно актуальны несколько специфических задач: Кейс по KPI-управлению для производственного предприятия
6259 просмотров
22.08.2018
Статья
В России появляются компании, живущие по принципу «открытых зарплат», когда все сотрудники знают доходы друг друга. Такой подход увеличивает производительность труда, но работает только при понятной системе мотивации персонала.
4266 просмотров
16.08.2018
Статья
Хорошо разработанный план премиального поощрения в равной мере вознаграждает всех членов команды за коллективные результаты работы. В этой статье автор описывает критерии, которые нужно учитывать при разработке системы премиальной оплаты.
4661 просмотр
02.08.2018
Статья
В этой статье говорится не о том, что премии сотрудникам противопоказаны, а на живых примерах показан самый печальный опыт крупных компаний в мотивации сотрудников к работе. Особенно полезно будет прочесть данный материал собственникам и руководителям IT-компаний.
Ближайшие вебинары
Новости
25 июня 2026
21 апреля 2025
13 декабря 2024
