Блог
14 просмотров
30.08.2026
Ошибки в найме часто возникают не из-за рынка, а из-за самого процесса подбора. Разбираем, как выстроить управляемую воронку, снизить риск ошибки и сделать результат найма более предсказуемым. Найм без ошибок: как рекрутеру выстроить подбор с предсказуемым результатом
1757 просмотров
20.04.2026
В статье разберем, как связать стратегию, культуру и структуру через реальные HR-инструменты и кейсы, выстроить гибкие роли и превратить фонд оплаты труда в управляемый инвестиционный механизм.
Хотите повышать вовлечённость и управлять результатами осознанно?
Мы делимся опытом, кейсами и методиками, которые помогают HR-специалистам выстраивать сильные системы управления.
Подпишитесь на рассылку, чтобы первыми получать:
- – свежие статьи и аналитические материалы;
- – приглашения на вебинары и закрытые мероприятия;
- – новости о лучших HR-практиках и решениях.
Только экспертный контент – никакого спама.
1447 просмотров
11.02.2026
Переход на КЭДО помогает сократить затраты на трудоустройство и управление отпусками в 5 раз. В статье — практическое руководство, как быстро внедрить электронные кадровые процессы и разгрузить HR.
7529 просмотров
02.02.2026
SAP и Workday ушли, а процессы остались: компании меняют HR-платформы, но часто переносят старые проблемы в новую систему. Как перейти от HRM к HCM без провалов по данным, ролям и процессам — разбираем по шагам.
5669 просмотров
27.12.2022
Осенью 2022 года TAdviser провел опрос российских вендоров и интеграторов систем для цифровизации HR-процессов и выяснил ключевые направления разработки таких решений.
6247 просмотров
22.06.2022
Пандемия внесла свои коррективы во все сферы нашей жизни. Не обошла она стороной и HR-сферу, из-за чего многие компании перешли на удалённый режим работы.
5774 просмотра
21.04.2022
В условиях экономической нестабильности некоторые предприятия предпочитают сокращать расходы и персонал. Дальновидные предприниматели, наоборот, в это время закрывают наиболее сложные позиции, расширяют бизнес за счет низкой стоимости ресурсов.
Но как в условиях большого потока соискателей отобрать «правильных» и действительно ценных?
Но как в условиях большого потока соискателей отобрать «правильных» и действительно ценных?
6234 просмотра
15.09.2021
В высокотехнологичных компаниях рынок труда уже давно является “рынком соискателя”. А в IT-компаниях для очень многих сотрудников совершенно нормальным является смена места работы каждые год-полтора. В связи с этим задача удержания сотрудников выходит на первое место. Одним из инструментом работы HR в этом направлении стало бенефит-кафе Бенефит-кафе – модное веяние или рабочий инструмент HR?
Ближайшие вебинары
16.09.2026
Новости
25 июня 2026
21 апреля 2025
13 декабря 2024
